La formation est accessible à toute personne ayant les compétences pédagogiques et techniques nécessaires pour accompagner sur son poste de travail chaque nouveau salarié.
Développer une relation de tutorat constructive et adaptée
Acquérir une méthode pour transmettre ses compétences
Suivre et évaluer efficacement le tutoré
Tuteur débutant
Tuteur confirmé désirant optimiser ses compétences dans ce domaine
Le tuteur joue un rôle clé dans le parcours de professionnalisation des salariés. Il accompagne l’intégration dans l’entreprise du salarié et veille à la transmission des savoir-faire et peut mobiliser toute l’équipe pour mener à bien sa mission. Au-delà de son professionnalisme et de son expertise métier, le tuteur doit donc intégrer une dimension pédagogique et organisationnelle.
ACCUEIL ET PRESENTATION DE LA FORMATION
LE ROLE ET LES MISSIONS DU TUTEUR
LE TUTORAT EN 5 ETAPES
Thème 1 : Accueillir le salarié
Thème 2 : Former, transmettre ses compétences
Thème 3 : Construire une relation positive
Thème 4 : Savoir gérer une situation relationnelle délicate
Thème 5 : Suivre et évaluer le tutoré
PREPARER L'APRES FORMATION
Salle équipée d’un ensemble multimédia
Support pédagogique de type POWER POINT